Kebumen — Pemerintah Kabupaten Kebumen secara resmi membuka seleksi terbuka jabatan eselon II untuk tahun 2025. Pengumuman ini ditetapkan melalui surat Nomor 02/PANSEL.JPT/IX/2025 yang dikeluarkan oleh Panitia Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama.
Sebanyak tiga posisi strategis akan diisi melalui mekanisme seleksi terbuka, yakni Kepala Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Kepala Dinas Pendidikan, Kepemudaan dan Olahraga dan Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Kebumen.
Bupati Kebumen, Lilis Nuryani menyampaikan, bahwa proses seleksi ini merupakan bagian dari upaya reformasi birokrasi untuk menjaring pejabat publik yang memiliki kapabilitas dan integritas.
Seleksi terbuka jabatan eselon II ini terbuka bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kabupaten/Kota/Provinsi se-Jawa Tengah. Beberapa syarat administratif yang harus dipenuhi oleh peserta antara lain, berpangkat minimal Pembina (IV/a), pendidikan paling rendah S1 atau diploma IV.
Kemudian berpengalaman jabatan minimal 5 tahun di bidang terkait, usia maksimal 56 tahun pada saat pelantikan dan memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik.
"Seleksi ini memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh PNS yang memenuhi persyaratan untuk dapat bersaing secara terbuka dan profesional," jelasnya.
Pendaftaran untuk seleksi terbuka jabatan eselon II dibuka sejak tanggal 10 hingga 24 September 2025 secara daring melalui portal ASN Karier BKN di alamat: asnkarier.bkn.go.id.
Seluruh dokumen pendukung wajib diunggah dalam format PDF, termasuk surat lamaran, daftar riwayat hidup, SK pangkat terakhir, ijazah, hingga dokumen penilaian kinerja.
Untuk tahapan seleksi mencakup verifikasi administrasi dan penelusuran rekam jejak, uji kompetensi manajerial dan sosial kultural, penilaian teknis melalui assessment center, penulisan makalah dan presentasi, wawancara akhir oleh panitia seleksi.
Pengumuman hasil akhir seleksi direncanakan pada 13 Oktober 2025 melalui situs resmi BKPSDM Kebumen di kepegawaian.kebumenkab.go.id.
Melalui proses seleksi terbuka jabatan eselon II ini, Pemerintah Kabupaten Kebumen menargetkan terpilihnya pejabat struktural yang mampu memberikan pelayanan publik yang efektif, adaptif, dan berbasis data.
"Kami berharap proses ini menghasilkan pemimpin perangkat daerah yang profesional dan mampu menghadirkan inovasi pelayanan di lingkungan Pemkab Kebumen," pungkasnya.
